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罗丹律师 罗丹律师浙江泽大律师事务所高级合伙人律师、团支部书记浙江省省直律师协会优秀团员律师杭州市律师协会2018年度嘉奖律师2011“律师进社区”双十佳先进个人浙江微博律师团成员11年执业经验个人简介:浙江大学... 详细>>

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立案与量刑

我国的劳改机关有几种类型

劳改机关是执行刑罚、惩罚和改造犯人的场所,大家最熟悉的监狱就是我国的劳改机关之一,此外还有劳改队、少管所、看守所和拘役所。关于我国的劳改机关有几种类型的内容,下文整理了相关的资料,大家一起跟着了解一下吧

  我国的劳改机关有几种类型

  在我国,目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种:

  1、监狱。即实行最严格管理,关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。

  2、劳动改造管教队,简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。

  3、少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。

  4、看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑,不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。

  5、拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

  什么是劳动教养

  1、劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进,但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。

  2、中国的劳动教养制度是根据195781日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》,以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人,由民政、公安部门,所在机关、团体、企业、学校等单位,或者家长、监护人提出申请,由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人,由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。

  以上就是关于我国的劳改机关有几种类型的内容介绍,希望对大家有所帮助。从上文的介绍可知,我国的劳改机关包括监狱、劳改队、少年犯管教所、看守所和拘役所这五个,它们所执行的刑罚和对象不一样。如果大家对此还有疑问,可以在线或者来电咨询律师。


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